キャリア形成｜採用情報 | 株式会社玉井歯科商店
career キャリア形成 社員が互いに理解し寄り添い、助け合う。そしてサポートし合いながら試行錯誤を繰り返しながら一人ひとりが成長を積み重ね、 「チーム皆で向上していこう」という体制を意識して取り組んで行きます。 成長支援 成長していくために後押しする制度・環境をご紹介します。役割に合わせた教育制度、 一人ひとりの自主性を尊重しつつ、チームとして成長するサポートを行います。 新入社員研修 全新入社員に対し入社後3週間の新人研修を実施 社会人としてのルール、電話応対などの基本マナー。 歯科業界の基礎知識を身に着ける研修。 メンター養成研修 新入のメンターとなる社員に、メンターとしての役割・スタ…
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