キャリアアップ | SWECO 四国溶材株式会社 | 採用サイト | 愛媛県今治市
キャリアアップ 教育研修制度 勉強会 入社する前の基礎知識という位置づけで実施します。また業務で使う知識を事前に学んでおくことで社会人になる準備を整えることにつながります。 新入社員研修 対象者：4月定期入社の新入社員 若手社員研修 1年から3年目社員を対象に同じ入社年同士で研修をおこないます。同士の相互理解と仲間意識を醸成することにつながります。 1年目研修 対象者：入社1年目の総合職 新入社員研修で習得したことが実践できているかを確認します。また、同期の仲間と一夜を過ごすことで有意義な研修になっているようです。新入社員のフォローアップ研修的な位置づけです。 2年目研修 対象者：入社2年目の…
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