部署紹介 | だいいちリハビリテーション病院
ホーム > 採用情報 > 部署紹介 リハビリテーション科の教育体制 新人教育体制 1年目（目標） 『社会人として自覚を持ち、リハビリ業務を理解し実践できるようになる』 疾患・病態に応じた理学療法・作業療法・言語聴覚療法プロセスを理解し、先輩セラピストの指導のもとで実践が出来るように基礎を固めていく。 4月 新入職員全体研修会 新人オリエンテーション 病院の概要、就業規則など基本事項の説明 接遇教育、部門方針、特徴説明、交流会 5月～ 座学/実技研修 カルテの書き方、医療安全、感染対策、リスク管理 各種評価/訓練実施、家屋環境調査 9月 新人フォローアップ 半年の振り返り（面談） 12月 新人症…
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