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ホーム 社内制度/研修制度 SYSTEM 社内制度/研修制度 JAからつの社内制度や研修制度をご紹介いたします。 新採用職員研修 新採用職員を対象に研修会を実施します。そこでは、社会人としての心構えや、各事業の取組などJA職員としての基礎を学べますので、安心して仕事ができます。 トレーナー制度 入組後は、配属先の先輩職員が、業務のノウハウ等をマンツーマンで指導する「トレーナー制度」があり、新採用職員が安心して仕事を出来る態勢が整っています。 えるぼし認定 JAからつは女性の活躍推進企業として「えるぼし認定」を労働局より受けました。 「えるぼし認定」とは、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な…

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