人材育成／キャリア形成 – 株式会社ナトーハイシステムズ

HOME 採用情報 人材育成／キャリア形成 入社後の人材育成について 入社後、２か月間の「新人研修」で基礎知識を学んでいただきます。(新卒採用者対象) その後は、配属部署毎に、業務内容に沿った育成プログラムに基づいてしっかりと育成します。 文系・理系出身を問わずに、基礎から情報技術を習得することができますので安心してください。 新人研修スケジュール 新人研修スケジュールについて 4月1週-4月3週 システム基礎技術研修 コンピュータ技術、ネットワーク、データベース、クラウド、ＡＩ、ＩｏＴ、アルゴリズムなど 4月4週-5月2週 ロジック開発技術研修 ＶＢ基礎、ＵＭＬ、システム開発基礎 5月3週-…

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