女性活躍のための行動計画 | 熊本中央リース株式会社
R ECRUIT 採用情報 ホーム ＞ リクルート（採用情報） ＞ 女性活躍のための行動計画 女性活躍のための行動計画 熊本中央リース株式会社は、女性の技術サービス職及び営業職を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。 １．【計画期間】 平成３１年４月１日～令和３年３月３１日 ２．当社の課題 （１）技術サービス職及び営業職(部長職除く)に女性がいない。 （２）女性のほとんどが事務職で職域が偏っている。 ※女性の能力が発揮できている点は、平均勤続年数は女性が2.7年男性より長い。 また、部長職は1人であるが、女性であり職種も営業である。 ３．目標と取組内…
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