株式会社イノス » 働きやすい会社
採用情報 TOP > 採用情報 > 働きやすい会社 働きやすい会社を実現するため 社内全体で様々な取り組み制度の実施を行っています。 01. セクハラ・パワハラへの取り組み 研修を充実させ、男女問わず、 定期的に実態を把握する様に務めています。 当社の約4割が女性社員になります。そのためセクハラ・パワハラへの取り組みは早い時期から実施してきました。 ハラスメント研修を充実させ、男女問わず、定期的に実態を把握する様に務めています。 労働生産性と個人のワークライフバランスを両立させ、より働きやすい職場を実現しています。 02. ストレスチェック メンタルヘルス対策の充実・強化等を 目的としたストレ…
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