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サステナビリティ Language 印刷 お気に入り 多様な人財の活躍推進 トップからのコミットメント TOTOグループでは「一人ひとりの個性を尊重し、いきいきとした職場の実現」を企業理念の一つとして掲げ、その実現に向けてマネジメントリソース革新活動の中で取り組んでいます。 近年の会社を取り巻く環境は予測が難しい状況が続いています。このような状況下にあるからこそ、様々な方たちの知恵を必要としており、ダイバーシティの推進は経営においても不可避な課題と考えております。 年齢や性のあり方、国籍、障がいの有無など、多様な人財の個性を尊重し、そこから生まれる新しい発想によって、豊かで快適な生活文化を創造…

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