成長の仕組み｜ソフトウェア開発のヅノー｜東京・秋葉原

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• 退職金あり
• 研修制度

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成長の仕組み Growth Mechanism フレンドリーコミュニケーションの Zuno 求める人物像 教育制度 福利厚生 求める人物像 WHAT WE LOOK FOR Friendly Communication 相手の立場に立つ 相手と一緒に考える 相手の立場を考えながら自分の意見を伝える 明るい企業、組織文化 仕事を通じて人格向上を目指す 基本理念である「フレンドリー・コミュニケーション」 この理念が経営方針の大黒柱で、経営戦略、経営計画、教育方針、人事等のすべてに反映されます。 フレンドリー・コミュニケーションを ベースに 一流の社会人を目指そう！ 教育制度 EDUCATION S…

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