キャリアを決めるのは会社ではなく自分。外資系企業を7社経験して得た「自律キャリアの作り方」 | みらいワークス

キャリアを決めるのは会社ではなく自分。外資系企業を7社経験して得た「自律キャリアの作り方」 Press 2025.11.27 Interview SHARE SHARE キャリアを会社ではなく自分自身で決める「自律キャリア」という考え方が広まっています。しかし多くの日本企業では、社員の職務や勤務地を会社の都合で決める「メンバーシップ型雇用」が主流。そのため、どう自分でキャリアを築くべきかわからないという声も聞かれます。 一方海外では、採用時点で人材の適性と職務内容をマッチさせる「ジョブ型雇用」が一般的です。外資系企業を7社も経験したという賀川浩一さんも、ジョブ型雇用のもと20代ですでにキャリア…

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