リファラル採用とは？基本的な仕組みからメリット・デメリット、事例までを解説｜Refcome（リフカム）

トップ Refcome Insightブログ リファラル採用とは？基本的な仕組みからメリット・デメリット、事例までを解説 リファラル採用とは？基本的な仕組みからメリット・デメリット、事例までを解説 リファラル採用 2026年2月5日 リファラル採用とは、社員が自社に合いそうな人材を紹介し、そのつながりを活かして採用につなげる手法です。 しかし、多くの企業が「制度を作ったものの紹介が起きない」「なんとなく始めて成果が出ないまま立ち消えになった」という壁にぶつかっています。 実際、採用全体の15%以上をリファラルで採用できている企業は、わずか5.3%しかありません。 本記事では、850社以上のリフ…

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