キャリア制度 - 株式会社データベース

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キャリア制度 勤続表彰関係 永年勤続表彰（10年、20年、30年） 営業表彰関係 営業表彰 ジョブローテーション 長期的な育成を視野に、計画的な異動を実施し、幅広いを業務を経験することができます。 キャリアアップ 本人との面談を行い部署異動や教育研修制度・昇格制度等により本人のキャリアアップを支援します。 教育・研修制度 ＜OJT＞ 入社配属後は上司や先輩社員が付き、実際に職務を遂行しながら学ぶことができます。 ＜OFF-JT＞ 業務上必要とされる知識や技術についての研修を実施しています。 ステップアップ研修(入社前研修・新入社員研修・若手社員研修・主任研修・所長副所長研修) 技術研修(事業所…

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