企業の障がい者雇用を支援するサービス｜プロセルチャレンジ

就労継続支援Ａ型事業所「プロセルワークス」を 運営しています 障がい者の採用と定着支援なら 「プロセルチャレンジ」 障がい者雇用は法的義務として進められている一方、マッチングや定着に課題があります。 採用プロセスから雇用定着まで、経験豊富なコンサルタントが一気通貫でサポートし解決します。 法定雇用率の引き上げ（2.7%） が進められる一方、 障がい者の集客や採用から雇用定着まで 多くのお悩み、ご相談をいただきます。 こんなお悩み ありませんか？ 障がい者に適した業務の選定や切り出しが難しい… どうやったら求職者が集客できるかがわからない… 障がいを持つ応募者との面接で何を聞いたら良いかわからな…

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