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採用情報TOP 人・仕事について知る キャリアアップについて キャリアアップについて 当社では、お客様の多様なニーズに対応できる、ホスピタリティ溢れる人材を育成していくために、社員の成長を支える充実した人材育成体系、研修体制を整えています。 キャリアアップの流れと、それを支える人材育成体系について、説明します。 拡大する 用語解説 SP（先輩アドバイザー） 新入社員1名毎に任命された主に3年目以上の若手社員。入社後1年間、新入社員からの質問や相談を受けるとともに、日常のアドバイスを通じて社員の早期成長をサポートしていく。（「SP」は「SenPai」の略） トレーナー 新入社員等の育成を主に担う…

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