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労働施策推進法に基づく中途採用比率の公表 正規雇用労働者の中途採用比率 2022年度 0% 2023年度 0% 2024年度 0.8% 公表日 2025年7月7日 女性活躍推進法に基づく男女の賃金の差異の公表 区分 男女の賃金の差異 (男性の賃金に対する女性の賃金の割合) 全労働者 65.5% 正 規 81.4% 非正規 99.9% 付記事項 対象期間：令和6年度(令和6年7月1日～令和7年6月30日) 正 規：正社員(月給) 非正規：有期雇用の準社員(月給)および有期雇用のパート社員(時給) 賃 金：通勤手当を除く 育児・介護休業法に基づく男性労働者の育児休業の取得率の公表 令和6年度に配偶…

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