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研修・キャリア 新しいスキルと自信を手に入れる 研修について keyboard_arrow_down キャリアパス keyboard_arrow_down 研修について 自己啓発を応援する研修、職種や階層別の研修など、社員一人ひとりが自己成長・キャリア形成できる仕組みをつくっています。 自主研修 半期に1度（年2回）、自身のスキルアップを目標としたものを設定して業務時間内に受講ができます。 会社指定研修 半期に1度（年2回）、管理職と一般職に分けて研修を設定しています。 新卒向け入社後研修 ビジネスマナーなど、社会人としての基礎や各部署の仮配属を2～3ヶ月にわたって行います。 キャリアパス 個…

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