メニューデザイン研究所・ミラクル採用｜飲食の代理店

頂上の見えない山には誰も登れないし、 登ろうとも思わない。 私たちはこれが、人材確保や企業の成長の本質だと考えています。 頂上＝企業の目指すミライを見える化することで、 一緒に頂上を目指す仲間が集まり、 同じ頂上へ登るための原動力に繋がるのです。 ※N500,2年以内に転職活動を行なった20代〜30代男女 働く人々が求めるのは「将来性」 企業の目指すミライを見える化し 将来性を感じる企業へ。 左記の結果の通り、入社を決めた理由の多くは 「転職活動を始めた理由とその理由の解決」 です。 給料や勤務形態など、企業で決まっている条件は変える事が困難。 しかし両方ともにランクインしている 「企業の将来…

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