求める人物像｜株式会社大木 採用情報

PERSON 求める人物像 採用情報トップページ 求める人物像 情報の上流と下流、全てを眺めて 需要創造を行っていく面白さを知って欲しい 採用担当者から 大木グループには、大木の考えを示した「大木の精神」と大木グループ社員の行動を具体的に明文化した「大木マン8ヶ条」があります。この精神と8ヶ条に共感いただく事、これが絶対入社条件となります。 特に若い社員にお願いしたいのは大木マン8ヶ条の中の「問題意識を常に持て」と「具体的に提案し議論を厭うな」の部分です。360年以上という永い歴史を持つ当社ですが、完成された会社の形などはありません。 常に会社の中でも問題意識を持って業務に向かい、裏で愚痴るの…

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