エンパワーヘルスケアの働き方｜成長と働きやすさを両立する職場

JOB 働き方を知る 営業や商品企画、AI推進など歯科医療を支える為になくてはならない職種ばかりです。 各部署が連携を取り、新たなサービス創造に取り組んでいます。 働き方の考え方 エンパワーヘルスケアでは、昇格・昇給の基準が社員全員に明確に開示されています。 「成果を出した人を正当に評価する」人事制度を運用しています。「残業をしたから評価される」ではなく、限られた労働時間で成果を出した人を正当に評価しています。 社員の健康や労働生産性、法令順守のためにも、残業時間は厳格に管理しています。平均すると月20時間残業程度ですが、もちろん業務が終われば定時で帰宅します。どうしても必要な業務は残業するこ…

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