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スキルチェックと十分な時間をかけて面談。 適性診断等でスタッフを把握。 迅速な人選を可能にしています。 就業前の安全教育、マナー指導等コンプライアンス遵守を目的としたセキュリティ研修を行っています。 定期的な職場訪問。 スタッフの相談窓口の設置。 派遣スタッフが安定した就業ができるようサポートしております。 企業と人とのマッチングとは、口でいうほど簡単なことではないかもしれません。 お客様から「この人ならばぜひ」と言っていただけるように、礼儀、マナーなどの指導から、技能、技術、資格などの教育まで、「企業のニーズ」にマッチさせるべく、人材開発を心がけております。 人材開発部 労働者派遣事業 人材…

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