SUMAケア＋【人材採用支援サービス】 | しえんグループ｜AI時代の会社経営を支援
中小企業の“人材の壁”は、すでに経営リスクに変わっている。 中小企業の経営課題は、いま大きく転換期を迎えています。 これまでは 「景気の変動」「価格競争」「資金繰り」 が課題の中心でした。 しかし、 2025年現在、最も深刻な経営リスクは “人材不足” です。 帝国データバンクによると、2025年1月時点で、 正社員不足を感じる企業は53.4％で、 コロナ禍以降で 最高の水準 に達しました。 非正社員も30.6％と高止まりしています。 大企業の初任給が30万円を超える中、中小企業は賃上げに遅れ、 「人手不足倒産」 のリスクが懸念されています。 人手不足の問題はますますこれから深刻化しています。…
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