人財育成・キャリア形成｜ダイワハウスの賃貸【賃貸住宅】

人財育成・キャリア形成 ～多様な人財の成長・活躍を支援～ 大和ハウスグループの企業理念 「事業を通じて人を育てること」 をもとに従業員を 「人財」 と位置づけ、 一人ひとりの自律的なキャリア形成の機会を大切にしています。 新入社員研修 ⼊社後、約1ヶ⽉研修を実施し、ビジネスマナーや社会⼈としての意識・考え⽅はもちろん、業務内容に関する基礎を学んでいただきます。 キャリア採用者研修 業務習得を目的としたE-learningの実施と併せて、大和ハウスグループの沿革・理念体系・企業倫理に関する研修を実施し、グループの一員として必要な考え方や姿勢を学んでいただきます。 OJT制度 入社後は1対1でのO…

大和リビング株式会社の求人一覧 公式採用ページを見る ↗

※ 応募・詳細は企業の公式採用ページで行えます。当サイトは中抜きをせず公式へ直接ご案内します。