採用担当者メッセージ | ハイテックシステムズ | 山口県下関市 | システム開発

採用担当者メッセージ 大切なのは経験ではなくコミュニケーション能力 困ったときに相談できるかどうかです 総務部 部長 中野 良治 Yoshiharu Nakano なぜ、社員の成長をロングスパンで考えられるのか? 企業には企業ごとに考え方があります。 企業によっては「新入社員には即戦力として働いてもらいたい」と望むところもあるでしょう。 しかし、当社では「新入社員=即現場」とは考えていません。 基本的な教育期間だけでも最低3ヶ月。ひとりひとりの成長のスピードに合わせて、わからないことも根気よく、時間をかけて覚えてもらい、2年から3年をかけてじっくりと業務スキルを身に付け…

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