求人・面接・事前教育 - SEKAIKARA｜SEKAIKARA協同組合

求人・面接・事前教育 外国人労働者の配属までの流れ 求人・面接・入国前講習 入国後講習・配属・技能実習開始 外国人労働者の配属までの流れ 面接から実習生には事前研修、特定技能には現地での資格試験（日本語N4試験・特定技能試験）のサポートや書類状の手続きや配属後の管理までトータルサポートいたします。 ※目安：配属までは約 ８ヶ月の期間が必要です。 求人・面接・入国前講習 1. 求人・面接 ・求人募集 企業様からのご要望・職種に基づき求人募集を行います。事前に１次考課を行い求人人数の約３倍まで人数を絞ったうえで２次考課で面接をして頂きます。 ・クレベリン検査 能力面と性格・行動面の特徴を測ります。…

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