リファラル採用・アルムナイ採用を強化し、人材獲得力を高める【清水建設】 | MSC｜マネジメントサービスセンター

Cases / Surveys / Reports 事例・調査・レポート コラム リファラル採用・アルムナイ採用を強化し、人材獲得力を高める【清水建設】 2026/05/19 持続的な企業成長の実現に向けて人材の確保に注力する企業では、さまざまな採用手法の活用が広がっている。「挑戦し共創する多様な人財」の獲得を目指す清水建設は、リファラル採用やアルムナイ採用を強化している。清水建設のキャリア採用の取り組みについて、人事部の馬目遼氏、齋藤紅葉氏に聞いた。（取材・執筆・編集： 日本人材ニュース編集部 ） 清水建設 人事部 採用グループ 馬目 遼氏 清水建設 人事部 人事グループ 齋藤 紅葉氏 事業…

株式会社マネジメントサービスセンターの求人一覧 公式採用ページを見る ↗

※ 応募・詳細は企業の公式採用ページで行えます。当サイトは中抜きをせず公式へ直接ご案内します。