キャリア事例 |新卒採用 東海澱粉株式会社
CAREER キャリア事例 東海澱粉では、人事考課に資格役割等級制度を導入しています。 入社時の3級ⅢG(グレード)から、5年目で4級ⅣGに昇格し、以降、年1度の役割考課により昇給・昇格を決定します。 年齢・性別にかかわらず、成果によって役職や権限が与えられる制度です。 入社13年目 営業職採用社員 キャリア事例 右にスワイプで表をご覧頂けます。
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