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キャリアアップ Career Up 新卒・ 中途入社 CAD研修の後、 先輩社員に ついて サイド バイザー等の 開発設計 手法を 学びます。 3年目以降 新規/モデル チェンジの クルマ 開発担当に 専任。 設計・ デザイン・ 製造量産まで 立ち上げを 行います。 社内調整や 顧客折衝を 通じて マネジメント 能力も 身に着けます。 7年目以降 部下を持ち 後進の 育成を 行いつつ、 徐々に 実務から 管理業務 中心へ。 15年目以降 部署全体を 取りまとめる 責任者となり、 会社の 土台を 築く一員に。 年数は一例です。個人の裁量によって、どんどんキャリアアップが望める環境があります！ 新…

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