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キャリアステップ キャリアの歩み方は十人十色。会社から与えられるものではなく、 自ら掴み取っていくものです。 ホーム 環境を知る キャリアステップ 一 歩 ず つ 、でも 確 実 に 。 KTSでは「一般」→「主任」→「係長」→「管理職（課長・部長）」と段階的に役職が上がっていきます。 年功序列にとらわれない 評価制度 を採用しており、 「昇進までに○年必要」といった年次の縛りはありません。 成果や成長に応じて、早ければ 入社から3年で昇進 する社員もいます。 また、管理職クラスに昇進すれば、年収は約1000万円を見込める 水準です。キャリアの成長がしっかりと 待遇にも反映される 仕組み です…

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