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日系企業の採用戦略 中国で最適な人材に出会う方法 - よい人材に出会える採用変革 | Dao and Crew株式会社 - ダオアンドクルー

よい人材に出会える採用変革 必要なのは 「高スペックな人材」ではなく 「自社にあうよい人材」 「人が採れない…」多くの中国拠点に共通する悩みです。労働人口が減少に転じる時代、人材紹介会社に漫然と募集条件を伝えるような採用活動に勝ち目はありません。DACでは「どんな人材が必要なのか…