株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ

東京都情報通信業

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CAREER INTRODUCTION ライフステージの変化が自分自身を成長させる M.F 2008年入社食生活学科卒 PROFILE お客様の快適なサービス利用を支える。システム運用グループのアプリサポートチームに所属し、お客様からのお問い合わせ内容の分析や、スタッフへ…

INTERVIEW _4 全社員が自分らしいキャリアを描けるように。やりがいを感じ働ける仕組みづくりを目指す。リクルーターを経て、採用戦略を立案するチームへ。入社した社員の成長を見られることが大きなやりがいに。 T.O. 2024年度入社人事部 PROFILE BEFOR…

リファラル採用リファラル採用制度について当社では、キャリア採用にリファラル採用制度を導入しています。リファラル採用とは、社員が知人や友人を紹介する採用手法です。「転職のタイミングを見極めている」「今よりも成長できる環境を探している」といった方は、当社社員を通じて、現在募集中の…

カムバック採用カムバック採用制度について NTTデータMHIシステムズでは、かつて当社で活躍されたみなさまのカムバックを心から歓迎しています。転職やスキルアップ、家庭の事情など、様々な理由で退職された方々に、再びNTTデータMHIシステムズでその経験や新たに身に付けた知識を存分…

採用情報メッセージ募集要項選考フロー採用FAQ 三菱重工グループの事業成長と豊かな社会のために私たちは、ものづくりを通して社会の発展と社会課題の解決に取り組む三菱重工グループの事業にデジタルを通して貢献するIT企業です。NTTデータグループが有する最新のデジタル技術、プ…

RECRUIT 採用情報募集要項募集職種・分野エンジニア職募集人数 50名以上職務内容・システムエンジニア・インフラエンジニア・ソリューション営業初任給 ※1 / ※2 大学院卒（修士了） …255,720円大学卒 …248,020円高専・短大・専門卒 …2…

RECRUIT 採用メッセージ好奇心とコミュニケーション力を生かし、世界に冠たるメーカーのICTパートナーへ！チャレンジ精神ある方に期待しています。本社人事部長河原俊成 NTTデータグループの最先端技術を投入し三菱重工グループのものづくりを支える当社はNTTデー…

SCROLL DOWN NTTデータ三菱重工当社は、NTTデータグループが有する最新のデジタル技術、プロジェクトマネジメント力を土台としたITソリューション力を駆使して、研究開発・設計から、生産・品質管理・物流・サービスに至るまで、三菱重工グループの企業活動の基盤となるシステ…