全社員が自分らしいキャリアを描けるように。やりがいを感じ働ける仕組みづくりを目指す。｜転職者インタビュー｜株式会社NTTデータMHIシステムズ キャリア採用サイト

INTERVIEW _4 全社員が自分らしいキャリアを描けるように。 やりがいを感じ働ける仕組みづくりを目指す。 リクルーターを経て、採用戦略を立案するチームへ。 入社した社員の成長を見られることが大きなやりがいに。 T.O. 2024年度入社 人事部 PROFILE BEFORE 大学卒業後はエステティシャンとしてカウンセラー・店長職を経験。人生の転機に関わる仕事に興味を持ちIT・ものづくり企業の新卒採用担当としてエンジニアと営業職の採用を行う。採用戦略の企画や組織マネジメントに関わりたいと思い、転職を決意。 AFTER 人財開発室の一員として、新卒・キャリア採用の仕組みづくりと、入社した社…

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