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NEWS お知らせ ホーム お知らせ 【新卒採用】27卒・… 2026.04.09 【新卒採用】27卒・28卒 エントリー受付中! ENTRY INFORMATION 27卒・28卒のみなさんへ 新卒採用エントリー受付中です! 丸栄産業では、2027年卒・2028年卒の新卒採用を…
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RECRUIT INFO 中途採用 ホーム 採用情報 中途採用 募集要項 施工管理(製鉄所・製油所のプラント補修メイン) 募集職種 製鉄所・製油所のプラント補修メイン 仕事内容 防食・塗装・防水・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。主に製鉄所や製油所構内のプ…
RECRUIT INFO 新卒採用 ホーム 採用情報 新卒採用 募集要項 募集職種 施工管理職(施工マネージャー) 技術開発職(技術マネージャー) 管理部門(総務・経理・システム担当) 勤務地 福岡県北九州市(本社/北九州市小倉南区・小倉北区・戸畑区) 大分県大分市、山口県周南市…
TOP / 採用情報 / 新卒採用 新卒採用 SCROLL 選考ステップ 募集要項 職種: 現場技能職(多能匠) 雇用形態 正社員 職種 1.現場技能職(多能匠) 仕事の内容 1.戸建住宅の建築全般に関わる技能者「多能匠」として、大工工事や左官工事等の様々な技能を身に付けた職人と…
HOME ホーム ADVANTAGES 選ばれる理由 WORKS 施工事例 MODE OF GARDEN 小さな森のつくり方 受賞作品 PRIZE 受賞歴 MEDIA メディア紹介 TESTIMONIALS お客様の声 NEWS お知らせ BLOG ブログ COMPANY 会社情…
採用に関するお問い合わせ Recruitment 採用情報 ホーム > 採用情報 知恵と力を尽くし、 チームプレーで完成させる 珠玉の一棟。 INDEX 社員メッセージ 施工実績 充実した福利厚生 募集要項 選考フロー よくあるQ&A 西部ガスグループの一員と なりました。 当社…
募集要項をご確認の上、 エントリーへお進みください。 新卒採用 中途採用 募集対象 ・大学生 ・短大生 ・高専生 ・専門学校生 ・既卒者 募集学部・学科 建築系学科が好ましいです 募集人数 施工管理職 4名 設計職 若干名 初任給(実績) 大卒:250,000円 専門学校、短大卒…
採用に関するお問い合わせ Message 社員メッセージ ホーム > 採用情報 > 社員メッセージ “これから”を創る あなたへ。 ともに育つ環境で、未来を描ける場所。 技術も、人も、会社も。西部ガス建設は、成長を支え合う文化があります。“成長したい”という想いがあれば、ここには…
入社動機 じつは大高建設の会長と、母校が同じなんです。「希望者がいれば、紹介してほしい」とお声がけいただいて、入社を決めました。親が建設関係の仕事をしていたので、学生時代から漠然とこっちの方向に進みたいなという想いがあったんです。勉強をしていくうちに施工管理という仕事と出会いまし…
RECRUIT 新卒採用(マイナビ) 中途採用 092-844-5501 About Us 私たちについて 私たち千代田計装について、事業内容やこれまでの実績、企業の取り組みなどをご紹介します。 ミライを測り、 ココロを動かす。 見えないけれど、確かに感じる心地よさ。 誰もが安心…
一流になりたい人、そうでもない人。 仕事が好きな人、嫌いな人。 自分の仕事に責任を持って臨める人であれば、どんな人がいてもいいと思うんです。 仕事が嫌いな人は、早く終わらせるために効率的な仕事の仕方を生み出すかもしれない。 右向けと言ったら左を向くようなひねくれ者が来たら、 私た…
RECRUIT 新卒採用(マイナビ) 中途採用 092-844-5501 Requirements 募集要項 新卒採用の募集要項をご紹介します。中途採用についても随時募集を行っております。お気軽にお問い合わせください。 目次 新卒採用 募集職種 技術系総合職 給与 ・大学院了 支…
HOME 会社を知る 仕事を知る データで見る インタビュー 福利厚生・各種制度 インターンシップ セミナー情報 イベント/セミナー情報 menu INTERNSHIP / RECRUIT インターンシップ/採用選考情報 セキスイハイム九州では、 インターンシップをはじめとした …
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HOME 会社を知る 仕事を知る データで見る インタビュー 福利厚生・各種制度 インターンシップ セミナー情報 イベント/セミナー情報 menu CAREER 中途採用 中途採用も積極的に行っております。 選考フロー 選考期間:約1ヶ月 JOB 01 営業職 新築 ● 商品力が…
採用情報 社内制度 キャリアアップ・教育制度 働きやすい環境 施工管理、管理部門とキャリアをスタートし、経験を重ねながら成長していく中で職制に応じたキャリアアッププランを会社が提示しながら、必要となる国家資格、技能資格の取得を推奨。専門学校や通信教育等の費用を会社が全額負担し資格…
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