教育体制 | 株式会社サンコービルド 採用情報
募集要項 実力をつける階層別研修 階層別研修では、主任職から部長職のポジション別に社内における定期的な社長面談をはじめ、各種外部研修によってそれぞれのステップに見合った行動目標を設定できます。 自分の現在地を知り、将来の目標を描きやすくなるプログラムが好評です。 女性社員のスキルアップ研修 技術職から総合職まで年々増加傾向にある女性管理職。当社では将来の幹部候補に相応しい女性社員を育むためのスキルアップ研修を実施します。 20〜30人のグループワークを通して、会社の運営から組織管理などのロールプレイングを体験。公共系の主催する女性スキルアップ研修などにも参加しています。 技術の幅を広げる資格取…
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