キャリア自律支援 | ESG経営 | 企業・IR・ESG・採用 | 積水ハウス
企業・IR・ESG・採用 [ English ] キャリア自律支援 基本的な考え方 キャリア自律の啓発 キャリアアップ支援制度の充実 創発型表彰制度「SHIP」の推進 基本的な考え方 積水ハウスグループの成長ドライバーは人財価値の向上です。自らの価値観や考えに基づいて自律的に行動する従業員が、会社の目指す方向と合致することで、人財価値が最大化されると考えています。そこで、従業員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援するための制度やプログラムを整備し、環境づくりに努めています。また、自らのキャリアを考え、継続的にキャリア開発に取り組む意識醸成ができるような専用の研修プログラム（キャリア自律コース…
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