教育体制 ｜瀧冨工業株式会社｜愛知県名古屋市西区
TOP ⁄ 採用情報 ⁄ 教育体制 教育体制 全体の研修の他、 毎月のグループ会議や勉強会を開催 ＯＪＴ研修では、毎日報告書を記入し、 上司からのコメントがもらえます。 入社1カ月 STEP01 新人社員教育 社会人としての基本スキル レンタル会社としての知識の習得 2～6カ月 STEP02 OJT研修 仕事の流れを体験し習得 先輩の行動を観察し、目的を理解する 1年目 STEP03 フォローアップ研修 苦手な事・分からないこと等の解決 3～5年目 STEP04 リーダー研修 リーダーシップの発揮と目標の明確化 数字で分かるTAKITOMI 社員紹介 新卒採用募集要項 中途採用募集要項
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