教育・キャリアサポート | 採用情報 | 藤野建設株式会社
教育・キャリアサポート CAREER UP 成長に応じて社員のスキルアップを支援するとともに、 身に付けたスキルを評価して、処遇につなげる仕組みがあります。 社員のキャリア形成を後押し 新入社員を応援する、入社前後の社員教育 新入社員入社前通信教育（社会人としての心構え） 新入社員教育（責任と義務〜労働安全衛生〜他己改善と自己活性法等） 現場研修（先輩社員による業務遂行に必要な知識とスキルのマンツーマン教育） 動画学習サービスの活用 学びたいテーマを、学びたい時に。 楽しみながらスキル・知識を学ぼう。 パソコンやスマートフォンを通じて、5,800の動画授業からさまざまなジャンルのスキルや知識を…
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