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メインコンテンツへスキップ 採用情報 新卒採用について 採用基本方針 1 多様性の尊重と活用 学部・学科・性別・国籍などを問わず、多様なバックグラウンドを持つ人財を積極的に採用し、組織の活性化を図ります。 2 人物重視の選考 専門知識や経験だけでなく、挑戦心や成長意欲、使命感、互いを尊重し合い協力できるなどの人間性を重視し、挑戦できる機会や場の提供、継続的な成長を支援する仕組みにより、将来のリーダーを育成します。 3 社会課題への対応 総合インフラサービス企業の一員として社会課題に対する高い意識を持ち、持続可能な社会の実現に貢献できる人財を求めます。 求める人財像 1 変化を恐れず、挑戦できる…
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