メンター制度 | エナテクス
HOME ｜ 採用情報 ＞ メンター制度 メンター制度 メンターとは、もともと「助言者」という意味です。 会社や配属部署における上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が新入社員をサポートする制度のことをいいます。 エナテクスでは、新入社員ひとりに対し、年齢の近い社員がメンターとして、仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。 気軽に相談できる環境づくりをし、快適なスタートをきれるよう配慮しています。 吉川優有さんと《メンター》門脇弘和さん 吉川さん（工事課） 2022年入社 （写真左） エナテクスに入社しての感想を率直にどうぞ。 明るい職場で、困っても優しく丁寧に教えてくださ…
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