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この企業の採用ページ（5）
採用情報 | 株式会社リブセンス
SCROLL DOWN Information 2025.12.22 お知らせ 【社員インタビュー】「ハイブリッドワーク」のリアルをnoteで公開しました 2025.11.27 お知らせ 執行役員・人事部長 楠本の入社エントリをnoteで公開しました 2025.10.30 お知ら…
役職に就き続けることは若手の成長機会を阻んでいる？ ベンチャーでキャリアを重ねた四〇代の葛藤 | Q by Livesense
2024.12.25 役職に就き続けることは若手の成長機会を阻んでいる？ ベンチャーでキャリアを重ねた四〇代の葛藤 遠藤 正幸 「二〇代・三〇代が活躍できる組織が理想だよね」 社長がこう言った。会社の中期人事戦略を考える会議中のことだ。参加者は私も含めてみんな同意した。若い人が活…
募集情報 | 株式会社リブセンス | 採用情報
JOB LIST リブセンスの理念にある「幸せから生まれる幸せ」という言葉。私たちが求めているのは、人や社会に笑顔を生み、幸せにすることを自らの幸せと捉え、利他的な精神で行動できる人材です。 社会にインパクトをもたらすのは、一過性の思いつきやアイデアではなく、本質的な課題を見極め…
リブセンス「転職ドラフト」がUdemyと連携し、キャリアアップに役立つスキルと講座を共に明示 | 株式会社リブセンス
ニュース News ニュース News ニュースリリース 2026/06/03 リブセンス「転職ドラフト」がUdemyと連携し、キャリアアップに役立つスキルと講座を共に明示 株式会社リブセンス（代表取締役社長：村上太一、本社：東京都港区、証券コード：6054）が運営するITエンジ…
新卒採用を人件費の調整弁とすることについて氷河期世代が考えたこと | Q by Livesense
2025.08.28 新卒採用を人件費の調整弁とすることについて氷河期世代が考えたこと 楠本 匠 今年二〇二五年、リブセンスでは一八名の新入社員を迎えた。その二年前、二〇二三年の入社人数はゼロだった。 ベンチャー企業なら、業績に応じて採用ゼロの年があることも珍しくない。特に二〇二…