株式会社学情
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- https://company.gakujo.ne.jp/ ↗
この企業の採用ページ(16)
人事の図書館|株式会社学情|人事・採用担当者のための総合HRメディアサイト
Pick up article 【2026年7月22日・23日開催】オンライン就職講演会2026 DAY1「成果の… #採用セミナー #新卒採用セミナー #中途採用セミナー Pick up article 5月末時点の内々定率77.7%、3カ月連続前年下回る #新着レポート Pi…
Re就活 掲載のご案内|学情 法人向けサイト|20代・中途採用をお考えの法人様へ
キャリア採用サービス 会員数 280万人 20代向け 転職サイト No.1 資料ダウンロード お問い合わせ トップページ 各種サービス・特長 Re就活 Re就活は会員数280万人の [20代専門] 転職サイトです。 Re就活は280万人の会員の内、 240万人が第二新卒・ヤング…
求人広告掲載基準 | 株式会社学情|通年採用のプロフェッショナル
求人広告掲載基準 トップページ 求人広告掲載基準 求人広告掲載基準として事前確認項目、留意表示項目、募集条件表示基準を次のとおり定める。 事前確認項目 Ⅰ,求人広告の掲載にあたっては、求人企業・事業主が以前に求人広告に関して苦情が発生したことがなかったかどうかについて確認をし、苦…
コラム記事_採用人事|株式会社学情|人事担当者のための総合メディアサイト
トップページ 人事の図書館 採用・人事 #採用・人事 198 件 カジュアル面談の進め方とは?人事担当者が行う準備や注意点を解説 2026.06.23 #採用・人事 #面接手法 採用時のスクリーニングとは?効果的に進める方法も解説 2026.06.18 #採用・人事 #面接手法 …
株式会社学情|通年採用のプロフェッショナル
学情 | つくるのは、未来の選択肢 企業・人事担当者の方へ 20代即戦力採用のミソは ここにある。 320万人の会員データベースを保有。新卒採用から20代のキャリア採用まで、20代通年採用をワンストップでご提案します。 詳しく見る 大学生・求職者の方へ 未来をつくる選択肢を …
株式会社学情 採用情報サイト
SCROLL Our Purpose つくるのは、未来の選択肢 学情はこれまでも、 「まだ世の中にない」サービスを展開し、 「働く」「キャリア」の 新しいスタンダードを創ってきた。 More ABOUT US 会社を知る 業界のパイオニアとして新たな価値を 生み出し続けてきた学情…
株式会社すかいらーくホールディングス様|入社時期が選べる制度を導入し、第二新卒が3人入社
トップページ 事例 入社時期が選べる制度を導入し、第二新卒が3人入社 2025.09.29 入社時期が選べる制度を導入し、第二新卒が3人入社 サービス業 20代採用・通年採用 母集団形成 採用戦略の立案 Re就活 1001人~ 株式会社すかいらーくホールディングス 業 種 サービ…
プロジェクトストーリー03|株式会社学情 採用情報サイト
ホーム / プロジェクトストーリー03 学情には企業や大学に対する各種事業のほか、国や地方自治体による公的事業を手がけるセクションも存在します。重要な責務が伴う一方、それに比例するようにここでしか得られないスケールの大きなやりがいもあります。そうした仕事への想いについて、プロジェ…
株式会社阪急交通社様|初めての既卒・第二新卒採用に挑戦、応募者数450人を超え、10人の採用に成功。
トップページ 事例 初めての既卒・第二新卒採用に挑戦、応募者数450人を超え、10人の採用に成功。 2023.02.27 初めての既卒・第二新卒採用に挑戦、応募者数450人を超え、10人の採用に成功。 サービス業 20代採用・通年採用 キャリア(経験者)採用 母集団形成 採用戦略…
チョコレートデザイン株式会社様|“志望度重視”の新卒採用に注力。インターンシップ+早期選考で質とスピード感を両立
トップページ 事例 “志望度重視”の新卒採用に注力。インターンシップ+早期選考で質とスピード感を両立 2025.12.22 “志望度重視”の新卒採用に注力。インターンシップ+早期選考で質とスピード感を両立 メーカー(食品・素材・その他) 新卒採用 母集団形成 採用戦略の立案 Re…
プロジェクトストーリー02|株式会社学情 採用情報サイト
ホーム / プロジェクトストーリー02 20代に特化した転職サイト「Re就活」。280万人の会員数を誇り「20代が選ぶ20代向け転職サイトNo.1」の実績を獲得するほど多くの支持を集めている理由は何なのか。更なる成長を遂げつつあるサービスと、そんな「Re就活」に携わる仕事のおもし…
株式会社マザーズ様|初めての新卒採用を全面サポート、自社ではリーチしづらい層の学生にしっかりリーチ
トップページ 事例 初めての新卒採用を全面サポート、自社ではリーチしづらい層の学生にしっかりリーチ 2025.09.01 初めての新卒採用を全面サポート、 自社ではリーチしづらい層の学生にしっかりリーチ サービス業 新卒採用 母集団形成 ダイレクトリクルーティング強化 採用戦略の…
採用支援事例 | 株式会社学情 | 法人向けサイト
トップページ 事例 Use Cases 事例 採用支援に関する事例のご紹介 条件から探す 業種 目的 サービス 職種 エリア 企業規模 IT・通信 メーカー(機械・電気・電子) メーカー(食品・素材・その他) 商社 サービス業 人材 販売・小売 メディア・広告 出版・印刷 金融・…
カネカ食品株式会社様|サービスの丸投げではない、営業担当の手厚いフォローで新卒採用に追い風
トップページ 事例 サービスの丸投げではない、営業担当の手厚いフォローで新卒採用に追い風 2026.01.28 サービスの丸投げではない、営業担当の手厚いフォローで新卒採用に追い風 商社 新卒採用 Re就活 Re就活キャンパス 就職博 就活サポートmeeting 営業系 全国 5…
Re就活キャンパス 掲載のご案内|学情 法人向けサイト|新卒採用をお考えの法人様へ
新卒採用サービス 会員数 60 万人の スカウト型 新卒就職サイト 資料ダウンロード お問い合わせ トップページ 各種サービス・特長 Re就活キャンパス Re就活キャンパスは 会員数60万人 のスカウト型新卒就職サイトです。 学生の詳細な情報をもとに企業側からアプローチするダイレ…
プロジェクトストーリー|株式会社学情 採用情報サイト
ホーム / プロジェクトストーリー01 登録者数60万人を突破し、「隠れた優良企業に出会える」というコンセプトのもと、更なる進化を続ける「Re就活キャンパス(旧あさがくナビ)」。 その躍進を支えているWebメディアデザイン部の二人に、サービスに込めた『想い』と日本の就活の未来につ…